À propos
À propos
Veronica Rios, colombienne, formée en Colombie puis en France, basée dans le sud de la France en full remote. Le travail se fait en français et en espagnol dans des environnements tech et produit internationaux.
La formation croise le design visuel (Universidad de Caldas, Colombie), la psychologie ergonomique cognitive (Université Toulouse Jean Jaurès), et plus de 10 ans de pratique terrain sur des produits complexes. Ce croisement n'est pas un accident. C'est ce qui permet de penser un écran comme un système, pas comme une surface.
Aujourd'hui
Ce que je fais aujourd'hui
Head of Product Design. Cinq années chez PrestaShop viennent de s'achever, de la première mission freelance à la supervision du design produit sur l'ensemble de l'écosystème : Enterprise, Program Expert, Core, Extensions, Account, CloudSync, Design System et Research System.
Un leadership hands-on : la stratégie et l'équipe, et les mains dans le produit, jusqu'au code en production. Ce que ces années ont construit tient en trois niveaux de responsabilité, et c'est ce que j'emporte partout où le métier s'exerce.
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Le leadership de l'organisation design.
Encadrement de designers répartis sur plusieurs squads, accompagnement transversal, développement des compétences, montée en autonomie. Le mentoring est une extension naturelle de ce travail, en interne et en externe via ADPList depuis 2024.
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Le pilotage stratégique du design.
Gouvernance et cohérence du design system, co-construction de la vision produit avec les PMs et l'engineering, structuration de la culture discovery à l'échelle. L'enjeu constant : construire des systèmes qui permettent au design de porter au-delà d'une seule personne. Des frameworks partagés, des méthodes documentées, des outils qui donnent de l'autonomie aux équipes plutôt que de la dépendance.
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L'exploration et l'intégration de l'AI dans le design.
Pas en tant que sujet de veille, en tant que pratique quotidienne. Conception produit en code-first avec des LLMs, prototypage rapide, structuration de briefs pour des agents, réflexion sur comment une équipe réduite fait un travail à plus grande échelle en changeant ce qu'on délègue et ce qu'on garde. C'est inconfortable. C'est aussi là où le métier se transforme en ce moment.
Parcours
Ce qui m'a formée
Avant PrestaShop, plus de 8 ans de consulting UX/UI sur des projets très différents. Ce qui en reste : la capacité à lire vite un contexte, trouver où est le vrai problème, et livrer dans des contraintes réelles. Quatre contextes en particulier ont construit la façon dont je travaille aujourd'hui. PrestaShop, ensuite, a mis tout ça à l'épreuve de l'échelle.
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Airbus, via Metsys
2019-2020
Lead UX sur E3/MyEE Activities
Refonte complète d'un outil de gestion de sous-traitance dans une équipe de plus de 20 personnes, environnement SAFe/Scrum, enjeux critiques. C'est là que j'ai appris à travailler à grande échelle, à documenter pour durer, à construire des systèmes plutôt que des écrans.
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Honda France, via Bloom
2021
UX/UI Designer & Coach Agile
Conception du Bon de Commande Électronique national, de la structure fonctionnelle jusqu'au MVP validé. C'est là que j'ai appris à embarquer des équipes techniques dans une dynamique agile sans être la personne qui 'fait du beau'.
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Careline Solutions
2020-2021
UX/UI Designer
Refonte d'un outil de télésurveillance médicale pour insuffisants cardiaques. Contraintes éthiques, médicales, accessibilité. C'est là que j'ai compris que le design peut avoir des conséquences réelles sur des gens vulnérables, et que ça change la façon dont on conçoit.
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Pierre Fabre
2018-2020
Première UX Designer du groupe
Création du premier UI Kit, conception du PIM, structuration d'une culture design là où il n'y en avait pas. C'est là que j'ai appris ce que ça veut dire de poser des fondations qui servent après ton départ.
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PrestaShop
2022 – 2026
De mission freelance design ops à Head of Product Design
Arrivée en janvier 2022 en mission freelance pour poser les bases du design ops sur la plus grande tribe produit, passage en CDI six mois plus tard, Head of Product Design depuis mars 2024. C'est là que j'ai appris à faire grandir une organisation, pas seulement des écrans : structurer une équipe et ses career paths, porter une vision design, et transformer la pratique elle-même en concevant en code avec l'IA.
Le parcours complet, les certifications et la formation académique détaillée sont sur LinkedIn .
Comment travailler avec moi est sur la page My Management README .
Les croyances qui sous-tendent ce travail sont sur la page Credo .